近日，为更好地服务南江工业园区的广大职工朋友，了解他们的兴趣爱好与活动意向，从而有针对性地为职工朋友提供相应的培训课程，南江工业园工会联合会特此对园区企业的职工进行了一次培训需求的问卷调查。
此次调研方式为实地走访和网上问卷
共发出问卷份
收回有效问卷份
我们对问卷进行了统计分析
主要的结论如下
1关于培训的作用关于培训对自身发的作用
大部分人认为培训能提升技能和增长知识，其次占一定比例的人认为能开阔视野，也有认为可升职、加薪。
根据调查结果，我们在课程内容设置上可注重给予更多实操来提升技能，以及输送专业知识来开拓职工知识面。
2关于期望的培训课程问卷填写者补充的课程：
56%左右的人希望培训内容为法律知识，其次为办公软件基础，各占三分一的人喜欢营销技巧、健身运动和财务知识，烹饪美容、舞蹈、语言培训各占小比例，更有个别提出安全生产、乐器、设计、企业管理等课程内容。
根据调查结果，我们的培训课程内容可集中在法律知识、财务知识、健身运动、营销技巧等方面，同时根据场地、经费、时间的实际情况增设职工感兴趣的乐器、设计课程以丰富职工的娱乐生活。
3关于喜欢的培训方式希望培训方式为操作示范的人占大多数为66%，也有过半人认为课堂讲授是必要的，不少人认为模拟培训和案例研讨也很重要。
这表明理论和实践相结合的培训方式是大家喜闻乐见的。
4关于合适的培训频率绝大部分人认为每月1~2次的培训频率是适宜的，小部分人认为每两月一次，甚至每季度一次。
部分任务繁重、需要经常练习的课程可以选择每月1~2次，其余简单课程可选择频率较小的周期。
5关于培训的参与态度大部分人对培训是持乐观态度的，27%左右的人表示为积极参与，过半人会根据内容和时间安排来参与培训。
6关于培训的建议从被调查者的建议中可以看出，大家对培训的内容和形式都多有期望，希望能达到各自的预期效果。
我们将会充分考虑上述建议根据实际情况开展培训活动。
为更好地深入了解职工需求
我们还对学历与期望的培训课程
进行了交叉分析
以学历作为自变量，分析不同学历对培训课程的需求差异，结果如下：
分析结论
小学学历：全希望培训法律知识，其次是烹饪与美容和健身。
初中学历：最受欢迎的培训是法律和商务礼仪，其次是健身。
高中学历：法律和办公室软件占了大部分比例。
大专及以上学历：选择相对平均，占比最大仍为法律，其次为商务礼仪和营销技巧，办公室软件基础、财务知识、健身运动和语言培训都占相当一部分比例。
由此可知，各个学历层的人群均对法律知识最为期望，开展法律培训课程势在必行。
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