“处分决定刚宣布的时候，感觉自己身上从此有了污点，在单位里抬不起头，做什么事儿都提不起劲儿。现在，我明白组织没有放弃我，我一定倍加珍惜机会，认认真真做事，堂堂正正做人。”一名去年受到党内严重警告处分的乡干部接受完回访后说道。
为加强受处分人员教育管理，充分体现组织“惩前毖后、治病救人”的关爱，写好执纪审查“后半篇文章”。近日，南江县纪委全面开展对年受处分人员“零距离”回访活动，助力受访者放下思想包袱，重新轻装前行。
“该同志能够深刻认识到自己所犯错误的严重性，这一年来积极整改，时刻对标自己的言行，带头做好本职工作……”受处分人员单位负责人说道。
据悉，回访通过“听取所在单位介绍、听受访者家人谈、与回访对象交心”等形式，全方位了解受处分人员的思想、工作、生活情况，对他们提出的合理要求予以记录。同时选择知错就改的典型，教育引导广大党员干部敢于担当、勇于作为，对彻底改正错误又有一定工作能力和才干的，积极向组织部门举荐。
“从严执纪，查处问题只是手段，不是终点。对违纪人员绝不能一查了事，最重要的是让他们能认识错误、改正错误，以崭新的面貌投入到工作和生活中去，这才是我们的目的。”南江县纪委常委丁建表示。
此外，结合“零距离”回访教育，南江县还对查办的案件进行回头看，深入查找违纪事实认定、责任化分、量纪幅度、办案程序等方面存在的问题和不足，促进案件质量不断提高。截至目前，已对78名受处分人员进行了回访教育，已实现连续5年案件审理“零申诉”。
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