“全县所有涉嫌违反党纪、职务违法的问题线索的初步核实、立案审查调查和证据收集等均使用全国人大常委会授权的12种调查措施开展工作……”近日，在南江县纪委监委会议室里，30余名纪检监察干部正聚精会神地聆听县纪委常委、监委委员周军的授课。
为深化国家监察体制改革试点，南江县监察委员会自挂牌成立后，多举措多套餐促进纪法协调衔接，着力提升纪检监察干部业务能力，打造纪法深度衔接的专业化纪检监察队伍。
套餐一：法纪衔接周一学，解决“本领恐慌”
1月29日，南江县监察委员会挂牌成立后的首期“法纪衔接周一学”培训班正式开班。
每周一上午两委领导班子成员、各科室主要负责人、业务骨干担任“讲师”，以讲课为主，结合实战经验，按照新形势、新任务、新要求，就自身特长方面开展有针对性培训授课。培训采取集中专业知识授课、分组交流讨论、观看视频讲座、教材自学研读等方式。
据悉，培训内容涉及法律法规、党规党纪、业务知识、案例分析以及如何做好案件突破、证据固定、案件定性、谈话技巧等实战知识。为纪检监察工作提供了“党纪与国法”的理论支持，恶补知识短板，让全体纪委监委干部集体“充电”，尽快适应监察体制改革试点工作的新形势新要求，促进执纪与执法衔接。
“讲的实用，解开了我工作上的迷惑，对监督、调查、处置等业务工作具有很强的指导作用，我的信心和动力更足了。”转隶干部王硕勋如是说道。
套餐二：学习读本随手带，干中学，学中练
“这是《某某案件审查卷》资料，这是党纪处分流程文书，请大家仔细阅读……”1月15日，6名转隶干部正在直属第四纪工委办公室里接受培训“充电”。
据悉，从南江县监察委员会挂牌成立的当天下午开始，县纪委案管室、党风室、审理室及各纪检监察室就充分发挥自身优势，自发开展以老带新、以案代训，在监督工作中和具体案件办理中对转隶干部进行交流交心、培训指导，不断促进纪委监委干部法纪互补，共同提高。
南江县纪委监委本着“在干中学”的原则，迅速将9名转隶干部安排至办案一线，通过实战练兵，促进业务融合。
“真正参与办案过程，这有利于我们迅速熟练地掌握纪委办案流程及相关文书格式等，可以少走弯路，提高工作效率。”南江县转隶干部、第四纪检监察室工作人员岳敏丰感叹道。
此外，县纪委监委法规研究室专门选编了17项纪检监察政策法规，并制作成学习读本发放给12名转隶干部，通过干中学、学中练，切实提高了转隶干部的业务水平。
套餐三：谈心谈话多关心，深度队伍融合
“领导和同事们对我们都很关心，让我们真切感受到了家的温暖，短短二十几天，工作和人员的熟悉速度都超乎自己的想象”。南江县转隶干部钟源表示，将在新岗位上安心工作、勇往直前，为南江县纪委监委这个新家庭贡献自己的一份力量。
“没想到领导还专门帮我咨询转党组织关系的事情！”南江县转隶干部张桂荣激动地说道。原来，他在县纪委领导与其谈心谈话时，谈及自己在党组织关系方面存在的疑虑。
“转隶干部关键就是要身转心随，在工作、学习、生活的相互接触中，大家不断拉近了距离，适应了环境，提高了能力，心齐气顺风正劲足的干事良好氛围正在逐渐形成。”南江县纪委常委郑开朗表示。
南江县纪委监委本着“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的目标，把人员转隶作为监察体制改革试点工作的关键环节抓紧抓牢，坚持“谈心谈话先行、学习培训跟进、实战练兵巩固”等理念，各种走心“套餐”促转隶干部在思想认识、工作理念、履职实践上全面融合，形成心齐气顺风正劲足的干事良好氛围。
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