快，四川省巴中市发布人才引进公告
共计招录74人
报名时间：4月9日0时至26日9时
公告原文如下（向上滑动阅览）▼年四川省巴中市公开引进人才公告一、引才计划
(一)企业引才名。其中：市本级72名，巴州区6名，恩阳区33名，南江县2名，平昌县名，巴中经开区3名。
(二)事业单位引才名。其中：市本级78名，巴州区44名，恩阳区45名，南江县77名，通江县06名，平昌县34名，巴中经开区2名。
具体岗位及要求请登录巴中党建网(
二、引进对象
(一)基本条件
.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.具有引进岗位要求的学历学位、专业知识及工作能力;
5.符合公告中引进岗位的具体要求和其它要求。
报考人员的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位“学历或职称”和“需求专业”两栏的学历、学位、专业条件要求一致。如有以下特殊情况之一的，经审核同意后，也可报考：
.报考人员因国家教育行政部门专业更名导致所学专业与需求专业名称不同，经比对《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，确属同一专业的;
2.留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的(报考人员须提供一致性佐证材料);
3.报考人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的。
(二)具体条件
年高校应届毕业生必须在年7月3日前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证明材料;其他人员必须提供岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证明材料。
.高层次人才：年龄在45岁以下具有高级专业技术职务的人员(简称A类);年龄在40岁以下具有全日制普通高等教育硕士、博士研究生学历学位人员(简称B类)。
2.急需紧缺专业人才：年龄在35岁以下具有相应中级专业技术职务且具有全日制普通高等教育大学专科及以上学历人员(简称C类);省级事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的紧缺专业技术岗位人员(简称D类);年龄在35岁以下具有全日制普通高等教育大学本科学历学士学位的人员(简称G类)。
3.对年2月日后录取的国家统招非全日制研究生，符合引才条件的，其学历与全日制研究生同等对待。
(三)年龄计算截止时间
年4月9日。
三、报名
(一)报名时间
年4月9日0时至4月26日9时，逾期不再受理(以邮箱服务器收到邮件时间为准)。
报名结束后，没有符合条件人选报名的企业，报市委组织部(市人才办)同意后可适当延长报名时限，最长不超过2周。
(二)报名方式
本次引进人才实行网络报名，不接受现场报名。
五、考试和考核
笔试和面试等考试考核将根据疫情情况，择期统一组织实施。具体事宜以巴中党建网公告为准。
(一)企业引才。
实行自主招聘，由企业自行确定考试或考核方式并灵活组织实施，择优确定拟引进对象。拟引进对象人员名单于7月3日前报市委组织部(市人才办)备案。
(二)事业单位引才。
采取面谈、面试、笔试+面试等方式进行。考生须按公告要求，在指定时间到指定地点参加考试考核，否则视为自动放弃。
.面谈。同一岗位报考并资格初审合格的高级专业技术职称人员或博士研究生，可以参加市委组织部(市人才办)统一组织的考试考核，也可以待统一组织的考试考核结束后，参加由用人单位组织的面谈考核(采取面对面会谈等现场答辩方式进行)。岗位资格初审合格的其他报考人员应先参加统一组织的考试考核，然后根据资格初审合格的高级专业技术职称人员或博士研究生选择情况，确定面试对象、体检对象。
2.笔试。“报考对象涉及G类人员的”“用人单位要求进行业务技能测试的”“同一岗位资格初审合格人数超过引进计划5倍以上的”，其开考岗位资格复审合格人员均需参加笔试。笔试采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行，满分为00分。未达到3:开考比例的岗位，报考人员笔试成绩须不得低于本次笔试形成竞争态势岗位进入面试人员(不含递补面试人员)最低笔试成绩，方可作为该岗位的面试人选。
3.面试。同一岗位笔试人员依据笔试得分高低按:3的比例确定参加面试人员，与最后一名面试人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试人员;“同一岗位只有B类、C类、D类人员报考的”“乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生的”，上述岗位资格初审合格人数不超过引进计划5倍的直接进入面试。面试采取结构化面试等方式进行，满分为00分。经笔试进入面试资格复审阶段出现缺额的岗位，可在参加笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补次。因递补考生通讯不畅或无法按时参加面试的，视为自动放弃，责任自负。
4.考生总成绩。考生总成绩满分按00分计算，其中：
()不需要进行笔试的，其总成绩=面谈或面试成绩;
(2)需要进行笔试的，其总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。
笔试、面试缺考人员的成绩以零分计算。
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