1.生产领班（1名）：40岁以下，大专以上学历，机械自动化、啤酒、化工、发酵等相关专业，适应倒班；2年以上企业生产经验，食品饮料，酒厂生产行业管理经验者优先；负责带领员工严格执行公司的各项规章制度，生产线生产前、后及生产时的有关工作及人员的安排，熟悉啤酒生产和酒精生产工艺流程和设备检查；考核员工的工作表现及工作质量控制原料及产品消耗；及时、准确地填写、审核日常有关生产报表等工作，－元/月。
2.厂房设施维修工（1名）：45岁以下，高中以上学历，三年以上相关土建工程处理工作经验，电工、焊工工作经验，食品饮料生产行业工作经验者优先，负责厂房设施及管道设施的维修，保养，安装等工作；定期巡检厂房建筑设施及管道设施；严格执行安全操作规程，确保从事维修作业遵守安全及环保规定，-元/月。
3.桶匠（数名）：45岁以下，高中以上学历；按操作规程完成木桶制作；勤勉踏实、稳定性强、身体素质好；有木工、焊工工作经验优先考虑，－元/月。
4.生产操作工（数名）：40岁以下，高中以上学历，适应倒班，有工厂工作经验，有酒类企业蒸馏、发酵、制麦汁工作经验者优先，－元/月。
5.电工（3名）：43岁以下，大专以上学历，适应倒班；做好设备电气部分的预检、高效率抢修，保证生产顺利进行；按计划完成工作并填写相关报表，认真执行工具管理制度、爱护工具；熟练掌握机械或电气原理和设备维修、保养知识技能；2年以上电气维修经验，有酒类、饮料生产行业管理经验；有电工上岗证，可以看懂电气原理图，－元/月。
6.机修工（3名）：43岁以下，大专以上学历，生产或工程相关专业，适应倒班；巡视生产线及辅助设施的设备；认真做好电焊机、车床、铣床等设备清扫检查工作，保障氧气和乙炔及时供应；5年以上酒类、饮料生产行业工作经验者。持钳工、焊工上岗证，熟练掌握机械维修原理和设备维修、保养知识技能，－元/月。
7.化验员（2名）：40岁以下，全日制大专或以上学历，食品检验相关专业，持食品行业检验证书，适应倒班；负责原物料、半成品、成品的理化检验及微生物检验工作；负责实验室、实验仪器及原物料留样室、药品、耗材管理等工作，－元/月。
8.电气工程师（1名）：40岁以下，大专以上学历，熟练掌握运用Siemens/PLC编程程序，特别是STL编程；TIA程序设计，熟悉EBI，FBI等检测设备原理；安川机械手示教器使用；Profibus，profinet、CAN总线、Powerlink总线；Simotion、BR伺服系统为佳，5年以上电气维修工作经验；有酒厂、食品饮料生产行业管理经验；熟悉电气和机械原理，－元/月。
9.体系与合规性副经理/主管（1名）：40岁以下，全日制大专或以上学历，食品检验相关专业，三年以上大型企业从业经验，熟悉酒类快消品行业质量管理；持食品行业检验、质量/食品安全/HACCP等审核员证书者优先；负责质量体系的运作、过程控制和绩效改善；负责蒸馏酒、发酵酒、配制酒、食品添加剂及生产副产品（DDGS）相关法律法规的收集、整理与政策分析；负责商品条码的条码申领、维护、续展工作；负责包装材料功能性及其标签合规性评审；按法规和集团要求进行原料、成品的第三方送检及第三方供应商的比选工作；负责供应商考核与评价；负责按照文件记录管理程序；完成上级领导随时委派之任何其他工作，－元/月。
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